【社員インタビュー】新規事業部門ディレクターWさん

こんにちは!

東京通信採用担当の三浦です。

今回は新規事業部門で働く、ディレクターWさんをご紹介します!

入社のきっかけ、前職の業界、職種、業務内容を簡単に教えてください

2021年4月に株式会社東京通信へ入社。ちょうど転職を考えていたタイミングで、友人から「東京通信で新規事業の立ち上げがあり、人を募集している。」と聞き、新たな事業の創出に携われる点に魅力を感じ、入社を決意しました。

<経験>

前職、前々職共に広告業界でWEBディレクターを担当。具体的には、

  • 新規オウンドメディアのサービス設計/制作ディレクション
  • 自社サービスの企画/運用ディレクション
  • 自社グループのマネージメント業務全般
  • エンタメ系サブスクサービスの企画/制作/運用ディレクション
  • ウェブサービスの受託制作ディレクション

現在、担当している業務内容を教えてください

→インフルエンサーとのディレクション →新規サービス立ち上げディレクション →サービス企画 →運用ディレクション →広告運用/分析

  • 上記以外の新規事業

→企画/制作ディレクション

→開発ディレクション →運用ディレクション

  • その他

→各プロジェクトの売上/コスト/契約関連の管理 →ウェブサイトの受託制作ディレクション、イレギュラータスクなど

担当業務について、「やりがい」「大変な点」を教えてください

やりがいは、有名なインフルエンサーさんと一緒に新しいモノづくりができる点です。 インフルエンサーさんが持つ「スキル」をもとに、様々な情報発信をし、ユーザーさんと直接コミュニケーションを取りながら一緒にサービスを作っていけるところにとても魅力に感じています。

大変な事は、当たり前の話ですが、利益を出す事です。 「サービスをこうしていきたい!」という想いを形にしても、『良いサービス=利益』とならない時もあります。 そんな中、インフルエンサーさんとは時に意見の相違でぶつかることもあり…お互い目指すところは一緒ですが、妥協せず真剣に向き合う結果、そんな場面もあったりします 笑。

出社~退社までの、標準的な 1日のスケジュールを教えてください

9:30:出社

9:30 – 10:00:メール/タスク確認

10:00 – 11:00:事業目標数値更新

11:00:朝会

11:00 – 12:00:外部打ち合わせ

12:00 – 13:00:ランチタイム

13:00 – 14:00:社内打ち合わせ①

14:00 – 15:00:社内打ち合わせ②

15:00 – 16:00:企画検討

16:00 – 18:00:仕様書作成

18:00 – 18:30:翌日のタスク整理

18:30:退社

入社後のOJTなど、本格稼働までのスケジュール感を教えてください

入社は2021年4月ですが、ひと月前の3月から業務委託として、当時立ち上がったばかりのスキルオンのサービス運用業務全般に携わるところからスタートしました。4月の正式入社後からは、インフルエンサーさんとのやりとりに参加し、5月以降は企画部分も含めスキルオン事業全体の管理を任せてもらいました。

社歴に関係なく、任せてもらえる裁量の大きさ、スピード感は東京通信の最大の魅力だと思います。

入社してからの残業時間はどうですか?

業務の調整は個人に任せられている部分が大きいため、多少の波はありますが、残業は1日1時間あるかないかくらいです。

中長期的な目標やキャリアプランがあれば教えてください

いずれマネージメント業務も視野に、人材育成などにも取り組みたいと思っています。

ぶっちゃけ、入社してどうですか?

フラット組織のため、現場レベルである程度の判断が可能という点と、全体的な決断スピードが今までの会社で一番早い!この点に凄く魅力を感じています。

「やる/やらない」がその場で決議されるため、業務が重なっている時は、正直大変な部分もあります 笑。但し、現場の意見もしっかり聞き入れてもらえますし、常に選択と集中を意識しながら動けるところは、東京通信ならではだと思います。

また、一つのプロジェクトだけでなく、希望を出せば様々な案件に携わらせてもらえる点も大きな魅力です。 私自身は、様々なことにチャレンジして、自身の得意領域の幅を広げていきたいと思っているので、とても合っていると感じています。

最後に、東京通信に興味を持っている方へひと言お願いします!

東京通信では、とにかく様々な事にチャレンジできる環境が揃っています。

一番大事なことは、「何事も能動的に動けるか。」

指示されるのをただ待つのではなく、いかに自分事として捉え、取り組んでいけるかをとても重視しています。 また、新規事業では社内だけでなく様々な業界の方と対話する機会が多いため、柔軟性やコミュニケーション能力もとても大切です。

少しハードルが高いように感じるかもしれませんが、まずは新しい事業を立ち上げて世の中を変えていきたい!など熱い想いを持っていればOK!!! 自身が成し遂げたいvisionがしっかり決まっている方や、何か新しいことに挑戦したい!と思っている方にとってはとてもいい環境ですので、ぜひ東京通信で一緒に新しい事業を作っていきましょう!

実は、ちょうど新しいポジションの募集が開始されます。カジュアル面談も行っていますので、興味がある方はぜひぜひお気軽にお問合せください。勿論、ご応募も待ちしております!