東京通信グループのアレコレを数値化してご紹介するこの企画。
今回は、2025年最新のデータを公開します！
創業から5年後の2020年12月24日にグロース市場へ上場。2023年4月に持株会社体制へ移行しました。2025年は創業10周年を迎える節目の年です！
2024年12月期の決算を発表しました。今後も、収益性の向上に努めて参ります。
2024年にメディア事業部がリリースしたアプリ数は539本。そして累計約1635万回ダウンロードされています！
自分達が企画開発したアプリを、こんなにたくさん遊んで頂けているなんて・・・！！
新たなメンバーが年々増え続けています！2023年からは新卒採用も開始しました。
東京通信グループと共に挑戦し続けてくれるメンバーを、いつでも歓迎しています！
男女比は約5：5。どの職種においても、男女関係なく活躍しています！
育児・出産休暇制度、時短勤務制度などを活用することで、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
平均年齢は、35.3歳。事業部門の責任者を30代社員が担うなど、若い世代が裁量を持って活躍できる環境です！
20代～30代が7割を占めています。
役職の少ないフラットな組織体制にしている影響か、年齢や社歴に関わらず平等に活躍できる環境だと感じます！
完全週休2日制（土日・祝）と年末年始休暇があります。
職種や時期によって変動はありますが、2024年度の平均残業時間は12.1時間/月。
ワークライフバランスの整った環境で働くことができます！
最後に
今回は、株式会社東京通信グループについての様々な情報をご紹介しました！改めて、働きやすい環境であると感じます。
残業時間が少ないながらも、数多くのアプリをリリースしている実績からは、各人が効率よく成果を上げているカルチャーも伝わるのではないでしょうか？
東京通信グループでは積極採用中です！
ご興味をもってくださった方は、ぜひご応募ください！
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